Mensen leren buiten de lijntjes kleuren.
In denken: door ze te helpen buiten hun standaardpatroon te denken (paradigmawijziging, mindshift), dit levert nieuwe wegen op in werk, loopbaan en leven.

Maar ook in gedrag: mensen hebben geleerd zich op een bepaalde manier te gedragen. Ze zijn met dat gedrag altijd succesvol geweest totdat het ineens, om wat voor reden dan ook, niet meer werkt. Helaas zitten ze zo in een ingesleten gedrag dat ze er zonder hulp van anderen niet meer uitkomen. Vaak blijkt dat ze in zich nog een heel kleurenscala aan kwaliteiten bezitten die in de loop van de jaren zijn ondergesneeuwd. Door het gedragspatroon te doorbreken, krijgen die kwaliteiten hun ruimte en kleur weer terug.

De metafoor voor dit fenomeen is Kleuren buiten de lijntjes. Gedrag dat kinderen veel vertonen (hun kwaliteit) leren we ze af. We leren ze “binnen de lijntjes te kleuren”.